Pengaruh Etos Kerja, Motivasi, Dan Niat Berbagi Pengetahuan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai (Study Kasus Pada Pns Di Kecamatan Nalumsari Kab. Jepara)

-, Hermanto (2016) Pengaruh Etos Kerja, Motivasi, Dan Niat Berbagi Pengetahuan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai (Study Kasus Pada Pns Di Kecamatan Nalumsari Kab. Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img] PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (400Kb)
    [img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
    Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

    Download (176Kb) | Request a copy
      [img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
      Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

      Download (342Kb) | Request a copy
        [img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
        Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

        Download (272Kb) | Request a copy
          [img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
          Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

          Download (374Kb) | Request a copy
            [img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
            Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

            Download (758Kb) | Request a copy
              [img] PDF (Bab 6) - Accepted Version
              Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

              Download (73Kb) | Request a copy
                [img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
                Download (119Kb)
                  [img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
                  Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

                  Download (99Kb) | Request a copy

                    Abstrak

                    Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kepuasan kerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Menganalisis pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Menganalisis pengaruh niat berbagi pengetahuan terhadap kepuasan kerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara.Menganalisis pengaruh etos Kerja terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Menganalisis pengaruh niat berbagi pengetahuan terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Menganalisis pengaruh Motivasi terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Menganalisis pengaruh niat berbagi pengetahuan terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang dugunakan adalah metode kuantitatif. SEM Amos 5 Responden penelitian adalah PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara sebanyak 125 orang yang dipilih langsung. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen yang berbentuk angket, untuk variabel kemampuan, motivasi, standar gaji dan peningkatan kinerja. Instrumen diolah dengan menggunakan validitas dan koefisien reliablitas.

                    Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
                    Additional Information: Pembimbing: Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM
                    Uncontrolled Keywords: Etos Kerja, Motivasi, Niat berbagi pengetahuan, kepuasan kerja dan Kinerja.
                    Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
                    Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
                    Depositing User: pustakawan umk
                    Tanggal Deposit: 26 Nov 2016 09:43
                    Last Modified: 26 Nov 2016 09:43
                    URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6500

                    Actions (login required)

                    View Item