Pengaruh Etos Kerja, Motivasi, Dan Niat Berbagi Pengetahuan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai (Study Kasus Pada Pns Di Kecamatan Nalumsari Kab. Jepara)

-, Hermanto (2016) Pengaruh Etos Kerja, Motivasi, Dan Niat Berbagi Pengetahuan Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Pegawai (Study Kasus Pada Pns Di Kecamatan Nalumsari Kab. Jepara). Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (409kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (181kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (351kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (279kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (383kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (777kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (75kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (122kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (101kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk Menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kepuasan kerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Menganalisis pengaruh motivasi terhadap kepuasan kerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Menganalisis pengaruh niat berbagi pengetahuan terhadap kepuasan kerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara.Menganalisis pengaruh etos Kerja terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Menganalisis pengaruh motivasi terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Menganalisis pengaruh niat berbagi pengetahuan terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara. Menganalisis pengaruh etos kerja terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Menganalisis pengaruh Motivasi terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Menganalisis pengaruh niat berbagi pengetahuan terhadap kinerja PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Metode penelitian yang dugunakan adalah metode kuantitatif. SEM Amos 5 Responden penelitian adalah PNS di lingkungan Kecamatan Nalumsari Kabupaten Jepara sebanyak 125 orang yang dipilih langsung. Teknik pengumpulan data menggunakan instrumen yang berbentuk angket, untuk variabel kemampuan, motivasi, standar gaji dan peningkatan kinerja. Instrumen diolah dengan menggunakan validitas dan koefisien reliablitas.

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM
Uncontrolled Keywords: Etos Kerja, Motivasi, Niat berbagi pengetahuan, kepuasan kerja dan Kinerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 26 Nov 2016 02:43
Last Modified: 26 Nov 2016 02:43
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6500

Actions (login required)

View Item View Item