Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Intensi Auditor Untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jawa Tengah)

Distiyana, Evi Tiya (2017) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Intensi Auditor Untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jawa Tengah). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (Hal Judul) - Accepted Version
Download (623kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (219kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (537kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (255kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (451kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (850kB) | Request a copy
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (3MB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (199kB) | Tinjau ulang
[img] Microsoft PowerPoint (Sidang) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (405kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara empiris faktor-faktor yang mempengaruhi intensi auditor untuk melakukan whistleblowing. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah. Penarikan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode convenience sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 auditor. Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan program SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa identitas profesional, intensitas moral, dan sosialisasi antisipatif berpengaruh positif signifikan terhadap intensi melakukan whistleblowing, sedangkan locus of commitment tidak berpengaruh signifikan terhadap intensi melakukan whistleblowing.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: pembimbing: Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si, Akt
Uncontrolled Keywords: identitas profesional, locus of commitment, intensitas moral, sosialisasi antisipatif, intensi melakukan whistleblowing.  
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 19 May 2017 01:42
Last Modified: 19 May 2017 01:42
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7163

Actions (login required)

View Item View Item