Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Intensi Auditor Untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jawa Tengah)

Distiyana, Evi Tiya (2017) Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Intensi Auditor Untuk Melakukan Tindakan Whistleblowing (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Jawa Tengah). Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of Hal Judul]
Preview
 PDF (Hal Judul)
COVER.pdf - Accepted Version
Download (623kB)
[thumbnail of Bab 1] PDF (Bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (219kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (537kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (255kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (451kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (850kB) | Request a copy
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (3MB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
 PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version
Download (199kB)
[thumbnail of Sidang] Microsoft PowerPoint (Sidang)
PPT_SIDANG.pptx - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (405kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis secara empiris faktor-faktor yang mempengaruhi intensi auditor untuk melakukan whistleblowing. Populasi dalam penelitian ini adalah auditor yang bekerja pada Kantor Akuntan Publik di Jawa Tengah. Penarikan sampel dalam penelitian ini dilakukan dengan metode convenience sampling. Jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 auditor. Penelitian ini dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda dengan program SPSS 20. Hasil penelitian menunjukkan bahwa identitas profesional, intensitas moral, dan sosialisasi antisipatif berpengaruh positif signifikan terhadap intensi melakukan whistleblowing, sedangkan locus of commitment tidak berpengaruh signifikan terhadap intensi melakukan whistleblowing.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: pembimbing: Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si, Akt
Kata Kunci: identitas profesional, locus of commitment, intensitas moral, sosialisasi antisipatif, intensi melakukan whistleblowing.  
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: pustakawan umk
Date Deposited: 19 May 2017 01:42
Last Modified: 19 May 2017 01:42
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7163

Actions (login required)

View Item View Item