Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota Dan Sekretariat Dewan Melalui Kepuasan Kerja Di Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kudus

-, Masan (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota Dan Sekretariat Dewan Melalui Kepuasan Kerja Di Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kudus. Tesis Magister thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (hal judul) - Accepted Version
Download (176kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (73kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (104kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (37kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (98kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (269kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 6) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (39kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (38kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (770kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja anggota dewan dan sekretariat dewan melalui kepuasan kerja di Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kudus. Sampel dalam penelitian sebanyak 110 anggota dewan dan sekretariat dewan. Penelitian ini dilaksanakan dengan pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, tidak terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, tidak terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan

Tipe dokumen: Skripsi (Tesis Magister)
Additional Information: Pembimbing: Dr. Mochamad Edris, Drs.,MM
Uncontrolled Keywords: Gaya kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi kerja, kepuasan kerja dan kinerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Divisions: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: pustakawan umk
Tanggal Deposit: 22 May 2017 02:17
Last Modified: 22 May 2017 02:17
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7199

Actions (login required)

View Item View Item