-, Masan (2017) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Anggota Dan Sekretariat Dewan Melalui Kepuasan Kerja Di Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kudus. Master thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (hal judul)
Hal_Judul.pdf - Accepted Version Download (176kB) |
PDF (bab 1)
Bab_1.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (73kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 2)
Bab_2.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (104kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 3)
Bab_3.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (37kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 4)
Bab_4.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (98kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 5)
Bab_5.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (269kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 6)
Bab_6.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (39kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (daftar pustaka)
Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (38kB) |
PDF (lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (770kB) | Request a copy |
Abstrak
Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, dan motivasi kerja terhadap kinerja anggota dewan dan sekretariat dewan melalui kepuasan kerja di Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Kudus. Sampel dalam penelitian sebanyak 110 anggota dewan dan sekretariat dewan. Penelitian ini dilaksanakan dengan pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dan kuantitatif. Analisis data dilakukan dengan Structural Equation Model (SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa: terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, tidak terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kepuasan kerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, tidak terdapat pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan, terdapat pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja anggota Dewan dan sekretariat dewan
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Master) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing: Dr. Mochamad Edris, Drs.,MM |
Kata Kunci: | Gaya kepemimpinan, budaya organisasi, motivasi kerja, kepuasan kerja dan kinerja |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
Depositing User: | pustakawan umk |
Date Deposited: | 22 May 2017 02:17 |
Last Modified: | 22 May 2017 02:17 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7199 |
Actions (login required)
View Item |