SABATINI, ARDHILA FITRIANA (2018) PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK JATENG KUDUS. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (cover)
Hal Judul.pdf - Accepted Version Download (84kB) | Preview |
PDF (bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (29kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (84kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (79kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (96kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (19kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (daftar pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (21kB) | Preview |
PDF (lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (156kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini mempunyai tujuan menguji pengaruh pendidikan dan pelatihan terhadap kinerja karyawan pada Bank Jateng Kudus baik secara parsial maupun berganda serta menentukan variabel dominan yang mempengaruhinya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif, pendekatan eksplanatory. Populasi dalam penelitian ini adalah berjumlah 69 karyawan bagian officer sedangkan sampel sebanyak 50 responden. Uji instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Pengumpulan data menggunakan wawancara dan kuesioner. Pengolahan data menggunakan tabulating dan proses dengan Program Komputer. Analisis data diuji dengan analisis regresi berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa pendidikan dan pelatihan baik secara parsial maupun secara berganda berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan masing-masing Sig. 0,000 < 0,05. variabel yang paling dominan mempengaruhi kinerja karyawan adalah adalah variabel pelatihan dengan koefisien regresi sebesar 0,784 dan Sig. 0,000 < 0,05.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dr. Dra. Mamik Indaryani, MS |
Kata Kunci: | Kata kunci : pendidikan, pelatihan, dan kinerja karyawan |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | UPT Perpustakaan UMK |
Date Deposited: | 31 May 2018 03:36 |
Last Modified: | 31 May 2018 03:36 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/8809 |
Actions (login required)
View Item |