DWI INDRIYANI, LUFFIA (2018) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD. BANK PERKREDITAN RAKYAT BKK KABUPATEN KUDUS. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (cover) HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (462kB) | Preview
	PDF (bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (193kB) | Request a copy
	PDF (bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (258kB) | Request a copy
	PDF (bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (276kB) | Request a copy
	PDF (bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (330kB) | Request a copy
	PDF (bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (96kB) | Request a copy
Preview	PDF (daftar pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (192kB) | Preview
	PDF (lampiran) LAMPIRAN SKRIPSI.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (727kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PD. Bank Perkreditan Rakyat BKK Kabupaten Kudus. Variabel penelitian ini meliputi lingkungan kerja, pelatihan kerja, disiplin kerja dan kompensasi sebagai variabel independen, dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Sumber data meliputi data primer dan data sekunder. Penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah 68 sampel. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi. Pengolahan data meliputi editing, coding, scoring dan tabulating. Uji instrumen data menggunakan uji validitas dan auji realibilitas. Analisis data Analisis Deskriptif, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, Uji F, Uji t (Parsial). Berdasarkan Uji t bahwa Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kompensasi berpengaruh positif daan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F Lingkungan kerja pelatihaan kerja dan disiplin kerja serta kompnsasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Dr. Drs. Sukirman, S.Pd, SH., MM
Kata Kunci:	Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited:	29 Jan 2019 01:10
Last Modified:	29 Jan 2019 01:10
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10002

Actions (login required)

View Item