KARTIKA DEWI, RAHMA (2018) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL DENGAN SELF EFFICACY, DESENTRALISASI, PELATIHAN DAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI PADA BPR SE KARESIDENAN PATI. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
PDF (cover)
HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (386kB) | Preview |
PDF (bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (148kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (182kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (220kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (362kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (56kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (144kB) | Preview |
PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (518kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuanmenguji dan menganalisis pengaruh partisipasi anggaranterhadap kinerja manajerial. Menguji dan menganalisis self-efficacy memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial.Menguji dan menganalisis desentralisasi memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial.Menguji dan menganalisis pelatihan memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial.Menguji dan menganalisis budaya organisasi memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial.Populasi dalam penelitian ini yaitu manajer akuntansi dan keuangan BPR Se Karesidenan Pati. Sampel penelitian ini berjumlah 84responden.Teknik analisis data menggunakan statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis terdiri dari analisis regresi berganda, uji t, uji Fdan koefisiendeterminasi (R2). Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaranberpengaruh positif terhadap kinerja manajerial.Self efficacy terbukti memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Desentralisasi tidak terbukti memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Pelatihan terbukti memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Budaya organisasi tidak terbukti memperkuat pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dwi Soegiarto, SE., MM |
Kata Kunci: | Partisipasi Anggaran, Kinerja Manajerial, Self Efficacy, Desentralisasi, Pelatihan, Budaya Organisasi. |
Subjects: | Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | UPT Perpustakaan UMK |
Date Deposited: | 29 Jan 2019 04:28 |
Last Modified: | 29 Jan 2019 04:28 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10024 |
Actions (login required)
View Item |