ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN PATI

NOVIANDI, WIWIK (2018) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANFORMASIONAL, KOMUNIKASI INTERNAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KANTOR PERTANAHAN KABUPATEN PATI. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of cover]
Preview
PDF (cover)
HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version

Download (260kB) | Preview
[thumbnail of bab 1] PDF (bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (120kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 2] PDF (bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (159kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 3] PDF (bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (142kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 4] PDF (bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (153kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 5] PDF (bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (325kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 6] PDF (bab 6)
BAB VI.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (84kB) | Request a copy
[thumbnail of daftar pustaka]
Preview
PDF (daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (104kB) | Preview
[thumbnail of lampiran] PDF (lampiran)
DAFTAR LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Repository staff only

Download (421kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, transformasional, komunikasi internal dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pati. Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, komunikasi internal dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pati.Menganalisa pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pati serta menganalisa pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi internal dan disiplin pegawai terhadapa kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada Kantor Pertanahan Kabupaten Pati. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian explanatory, yaitu penelitian yang dilakukan dengan maksud menjelaskan hubungan antar variabel melalui pengujian hipotesis. Pada penelitian ini sampel yang akan diteliti berjumlah 145 responden. Metode analisis menggunakan SEM AMOS. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa seluruh hipotesis diterima yaitu kepemimpinan transformasional, komunikasi internal dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Selanjutnya kepemimpinan transformasional, komunikasi internal dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Kemudian ada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai serta ada pengaruh gaya kepemimpinan, komunikasi internal dan disiplin pegawai terhadapa kinerja pegawai melalui kepuasan kerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Dr. Sukirman, S.Pd, SH, M.M,
Kata Kunci: kepemimpinan transformasional, k o munikasi internal, disiplin kerja, kinerja pegawai.
Subjects: Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited: 31 Jan 2019 06:33
Last Modified: 31 Jan 2019 06:33
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10057

Actions (login required)

View Item View Item