Adi Prasetyo, Rio (2018) PENGARUH PENEMPATAN KARYAWAN, KOMPENSASI, DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. PURA BARUTAMA UNIT ROTOGRAVURE I KUDUS. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (cover) Hal Judul.pdf - Accepted Version Download (634kB) | Preview
	PDF (bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (229kB) | Request a copy
	PDF (bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (467kB) | Request a copy
	PDF (bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (639kB) | Request a copy
	PDF (bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (699kB) | Request a copy
	PDF (bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (164kB) | Request a copy
Preview	PDF (daftar pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (379kB) | Preview
	PDF (lampiran) Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (664kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh penempatan karyawan, kompensasi, pengalaman kerja, pengawasan dan disiplin kerja terhadap kepuasan kerja kerja karyawan pada PT. Pura Barutama Unit Rotogravure I Kudus secara parsial maupun berganda. Jenis penelitian ini adalah bersifat deskriptif statistik dengan menguji hipotesis. Pengumpulan datanya dengan kuesioner. Sampel sebanyak 136 responden. Uji instrumen menggunakan unji validitas dan reliabilitas. Analisis menggunakan menggunakan analisis regresi secara parsial dan berganda. Berdasarkan hasil analisis penelitian menghasilkan bahwa ada pengaruh yang signifikan antara variabel penempatan karyawan, kompensasi dan pengalaman kerja terhadap kepuasan kerja pada PT. Pura Barutama Unit Rotogravure I Kudus baik secara parsial maupun dibuktikan dengan probabilitas signifikansi SPSS (P-value) < 5%.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Dr. Drs. H. M. Zainuri, MM
Kata Kunci:	Penempatan karyawan, kompensasi dan pengalaman kerja, kepuasan kerja
Subjects:	Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited:	06 Feb 2019 02:34
Last Modified:	06 Feb 2019 02:34
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10084

Actions (login required)

View Item