KARTIKASARI, YULIANA (2018) Analisis pengaruh insentif, keselamatan, kesehatan dan kemanan kerja (k3) dan disiplin kerja terhadap produktivitas kerja karyawan unit produksi Pt karya mina putra rembang. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) Hal. Judul.pdf - Accepted Version Download (448kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (182kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (250kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (211kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (366kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (52kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (111kB) | Preview
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN - LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Artikel) ARTIKEL.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (594kB) | Request a copy

Abstrak

Karyawan unit produksi dituntut untuk mempunyai Produktivitas kerja yang bagus dan tinggi dalam menyelesaikan pekerjaannya. Faktor yang dapat mempengaruhi Produktivitas kerja karyawan diantaranya adalah Insentif, K3, dan Disiplin Kerja. Dengan adanya pemberian insentif Finansial (pemberian bonus) yang sesuai, K3 yang baik, dan Disiplin Kerja yang bagus maka Produktivitas kerja karyawan akan meningkat. Berdasarkan latar belakang tersebut maka rumusan masalah adalah bagaimana pengaruh Insentif, K3, dan Disiplin Kerja secara parsial dan simultan terhadap Produktivitas kerja karyawan unit produksi PT Karya Mina Putra Rembang. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Insentif, K3 dan Disiplin Kerja secara parsial dan simultan terhadap Produktivitas kerja karyawan unit produksi PT Karya Mina Putra Rembang. Variabel penelitian ini meliputi variabel independent yaitu Insentif, K3, dan Disiplin Kerja dan variabel dependen yaitu Produktivitas Kerja. Jenis dan Sumber data meliputi data primer dan data sekunder. Jumlah sampel 110 karyawan menggunakan Teknik Quota Sampling. Pengumpulan data dengan kuesioner. Uji Instrumen data menguji Validitas dan Reliabilitas. Pengolahan data meliputi Coding, Editing, Scoring, Tabulating, dan Proses Komputer. Analisis data yaitu analisis Regresi Berganda, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil uji t bahwa Insentif, K3, dan Disiplin Kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Produktivitas kerja karyawan unit produksi PT Karya Mina Putra Rembang. Hasil Uji F bahwa Insentif, K3, dan Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap Produktivitas kerja karyawan unit Produksi PT Karya Mina Putra Rembang

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Dr. Dra. Mamik Indaryani, Ms NIDN : 0628045901 Pembimbing 2 : Iwan Suroso, SE, MM NIDN : 0603067701
Kata Kunci:	insentif, Keselamatan, Kesehatan, dan Keamanan Kerja (K3), disiplin kerja, dan produktivitas kerja)
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	10 Aug 2019 02:43
Last Modified:	10 Aug 2019 02:43
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10995

Actions (login required)

View Item