Anwar, Ali (2019) Analisis pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja melalui kepuasan kerja pegawai pada kantor kecamatan brati kabupaten grobogan. Master thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (208kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (131kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (203kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (122kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (180kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (475kB) | Request a copy
	PDF (Bab 6) BAB VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (42kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (165kB) | Preview
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan akan mempengaruhi Kerja terhadap Kinerja dengan Mediasi Kepuasan kerja Pegawai Kantor Kecamatan Brati. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi sama dengan sampel penelitian sebanyak 74 responden. Teknik analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas. Analisis data dengan PLS (Partial Least Square). Berdasarkan dari hasil analisis menyimpulkan bahwa variabelpelatihan dan motivasi kerja berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja pegawai, sedangkan pengaruh secara tidak langsung yaitu pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja pegawai dengan melalui kepuasan kerja pegawai.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM Pembimbing 2 : Dr.Drs. Sukirman, S.Pd, SH,MM
Kata Kunci:	pelatihan, motivasi, kepuasan kerja dan kinerja pegawai dengan PLS (Partial Least Square)..
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	27 Aug 2019 03:39
Last Modified:	27 Aug 2019 03:39
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11338

Actions (login required)

View Item