CHANAFI, MUHAMMAD (2019) Pengaruh pengawasan, komunikasi organisasi, dan kompensasi terhadap disiplin kerja karyawan cv. Indah tani pati jaya. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN DEPAN.pdf - Accepted Version Download (382kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (271kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II ..pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (338kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (311kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (310kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (117kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (120kB) | Preview
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (396kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh signifikan, pengawasan,Komunikasi Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja CV. INDAH TANI PATI JAYA. secara berganda. Penelitian ini penulis melakukan survey langsung terhadap permasalahan yang berhubungan dengan penelitian dengan mengambil obyek pada CV. INDAH TANI PATI JAYA. Pengumpulan data menggunakan kuesioner untuk dianalisis dengan analisis kuantitatif menggunakan perhitungan validitas dan reliabilitas untuk kuesioner dan analisis regresi. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 113. Sampel penelitian sebanyak 53 responden. Hasil analisis mengenai pengawasan,Komunikasi Organisasi Dan Kompensasi Terhadap Disiplin Kerja CV. INDAH TANI PATI JAYA, maka dapat diambil kesimpulan bahwa (1) Ada pengaruh signifikan pengawasan terhadap disiplin kerja; (2) Ada pengaruh signifikan komunikasi organisasi terhadap disiplin kerja. (3) Ada pengaruh signifikan Kompensasi terhadap disiplin kerja. (4) Ada pengaruh secara berganda antara pengawasan, Komunikasi Organisasi Dan Kompensasi berpengaruh signifikan Terhadap Disiplin Kerja CV. INDAH TANI PATI JAYA.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Drs. H. M. Masruri. MM NIDN : 0601085601 Pembimbing 2 : Agung Subono, SE, M.Si NIDN : 0520017602
Kata Kunci:	pengawasan, komunikasi organisasi, kompensasi, dan disiplin kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	06 Sep 2019 01:53
Last Modified:	06 Sep 2019 01:53
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11511

Actions (login required)

View Item