Pengaruh budaya organisasi, kompensasi finansial, motivasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan pt. Pos indonesia di kabupaten pati

MUNAWAROH, HANIK (2019) Pengaruh budaya organisasi, kompensasi finansial, motivasi terhadap komitmen organisasi pada karyawan pt. Pos indonesia di kabupaten pati. Update Test thesis, UMK.

[thumbnail of Hal. Judul]
Preview
PDF (Hal. Judul)
HALAMAN DEPAN.pdf - Accepted Version

Download (341kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (289kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (262kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (363kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (362kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (124kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (203kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (839kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh budaya organisasi, kompensasi finansial dan motivasi terhadap komitmen organisasi PT. Pos Indonesia di Kabupaten Pati. Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu budaya organisasi, kompensasi finansial dan motivasi sebagai variabel bebas dan komitmen organisasi sebagai variabel terikat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya organisasi, kompensasi finansial, dan motivasi terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi pada karyawan PT. Pos Indonesia di Kabupaten Pati baik secara parsial maupun berganda. PT Pos Indonesia Kabupaten Pati supaya terus bisa melibatkan partisipasi karyawan dalam setiap pengambilan keputusan pada PT Pos Indonesia Pati, sehingga akan meningkatkan budaya organisasi dan meningkatkan komitmen organisasi dalam PT Pos Indonesia Pati.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 : Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM. NIDN : 0608086402 Pembimbing 2 : Dian Wisma’eir, SE., MM NIDN : 0612127702
Kata Kunci: budaya organisasi, kompensasi finansial, motivasi dan komitmen organisasi
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 16 Oct 2019 06:03
Last Modified: 16 Oct 2019 06:03
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11774

Actions (login required)

View Item View Item