BUDI SETIAWAN, MOCH (2022) Pengaruh kompetensi, pengawasan dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai di puskesmas kabupaten jepara. Master thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
Text (Halaman judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (596kB) | Preview |
Preview |
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version Download (186kB) | Preview |
Text (Bab II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (169kB) | Request a copy |
|
Text (Bab III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (77kB) | Request a copy |
|
Text (Bab IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (237kB) | Request a copy |
|
Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
|
Text (Bab VI)
BAB VI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (57kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (Daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (102kB) | Preview |
Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian menganalisis pengaruh kompetensi, pengawasan dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai di Puskesmas Kabupaten Jepara. Sampel penelitian sebanyak 115 dengan metode purposive sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Analisis analisis menggunakan SEM AMOS,. Hasil penelitian ini menyimpulkan bahwa (1) Kompetensi berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kepuasan kerja di Puskesmas Kabupaten Jepara (2) Pengawasan berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kepuasan kerja di Puskesmas Kabupaten Jepara ; (3) Komunikasi internal berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kepuasan kerja (4) Kompetensi berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja pegawai Puskesmas Kabupaten Jepara (5) Pengawasan berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja pegawai Puskesmas Kabupaten Jepara (6) Kompetensi yang lebih baik maka tingkat kenierja pegawai semakin meningkat. (7) Komunikasi internal berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja pegawai Puskesmas Kabupaten Jepara (8) Kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan dalam peningkatan kinerja pegawai Puskesmas Kabupaten Jepara.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Master) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | 1. Dr. Mokhamad Arwani, SE, MM 2. Sutono, SE, MM, PhD |
Kata Kunci: | Kompetensi, pengawasan dan komunikasi internal terhadap kepuasan kerja serta implikasinya pada kinerja pegawai. |
Subjects: | Bibliografi. Perpustakaan dan ilmu informasi > Perpustakaan > Ilmu pepustakaan. Ilmu informasi Bibliografi. Perpustakaan dan ilmu informasi > Perpustakaan |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 29 Mar 2022 06:07 |
Last Modified: | 29 Mar 2022 06:07 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16214 |
Actions (login required)
View Item |