NORMAYANTI, IIN (2024) Pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap produktivitas kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pt. Sariguna primatirta (air minum cleo/anda) di kudus. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

Preview	Text (HALAMAN JUDUL) Halaman Judul.pdf - Published Version Download (581kB) | Preview
Preview	Text (BAB 1) Bab 1 TA.pdf - Published Version Download (109kB) | Preview
	Text (BAB 2) Bab 2 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (241kB) | Request a copy
	Text (BAB 3) Bab 3 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (341kB) | Request a copy
	Text (BAB 4) Bab 4 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (393kB) | Request a copy
	Text (BAB 5) Bab 5 TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (101kB) | Request a copy
	Text (LAMPIRAN) Lampiran TA.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
Preview	Text (DAFTAR PUSTAKA) Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version Download (223kB) | Preview
	Text (SURAT PERNYATAAN) Surat Pernyataan.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (224kB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan budaya organisasi terhadap motivasi kerja. Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Sampel adalah karyawan PT. Sariguna Primatirta (Air Minum Cleo/Anda) Kudus yang berjumlah 129 responden dan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja pada PT. Sariguna Primatirta (Air Minum Cleo/Anda) Kudus. Budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja pada PT. Sariguna Primatirta (Air Minum Cleo/Anda) Kudus. Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Sariguna Primatirta (Air Minum Cleo/Anda) Kudus. Budaya organisasi tidak berpengaruh terhadap produktivitas kerja pada PT. Sariguna Primatirta (Air Minum Cleo/Anda) Kudus. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pada PT. Sariguna Primatirta (Air Minum Cleo/Anda) Kudus

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Noor Indah Rahmawati, S.E, M.M., selaku Dosen Pembimbing I Mira Meilia Marka, S.E., M.M., selaku Dosen Pembimbing II
Kata Kunci:	Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	11 Jul 2024 20:31
Last Modified:	11 Jul 2024 20:31
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/21418

Actions (login required)

View Item