Pengaruh komunikasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai pada pt putra ksm transindo

PAHLEVI, REZA (2024) Pengaruh komunikasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pegawai pada pt putra ksm transindo. Sarjana thesis, UNIVERSITAS MURIA KUDUS.

KLIK BACA DISINI UNTUK MEMBACA SECARA ONLINE

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Halaman Judul.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 1]
Preview
Text (Bab 1)
Bab 1 TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
Bab 2 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
Bab 3 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
Bab 4 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
Bab 5 TA.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka TA.pdf - Published Version

Download | Baca Disini

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk meneliti pengaruh komunikasi dan beban kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada PT Putra KSM Transindo. Populasi pada penelitian berjumlah 110 pegawai, dan jumlah sampel sebanyak 84 pegawai dengan teknik pengambilan sampel isaac dan michael. Teknik analisis structural equation model (SEM) dibantu sofware PLS versi 4.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT Putra KSM Transindo. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kepuasan kerja pada PT Putra KSM Transindo. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Putra KSM Transindo. Beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Putra KSM Transindo. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Putra KSM Transindo. Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada PT Putra KSM Transindo. Beban kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja pada PT Putra KSM Transindo.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing: 1.Drs. H Masruri., M.M. Dosen Pembimbing: 2.Agung Subono, S.E., M.Si.
Kata Kunci: Komunikasi, Beban Kerja, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 03 May 2025 01:43
Last Modified: 03 May 2025 01:43
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/23533

Actions (login required)

View Item View Item