SETYO UTAMI, DEWI (2014) PENGARUH KETRAMPILAN, PELATIHAN DAN KOMPETENSI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PT. PLN (Persero) AREA KUDUS. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version Download (256kB)
	PDF (Bab 1) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (130kB) | Request a copy
	PDF (Bab 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (277kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (447kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (104kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (162kB)
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (645kB) | Request a copy

Abstrak

Ketatnyapersaingan di era global dewasainimenuntutsetiapunsurSumberdayamanusiaharusmampumeningkatkankualitasnya, artinyaSumberdayaManusiaharusmampumeningkatkankemampuannyadariberbagaikebutuhan.Denganberupayamemperbanyakketrampilan, pelatihansertakompetensisumberdayamanusiaakansemakinterbukakesempatanbersaing di era global. Berdasarkanhaltersebutmakadirumuskanpermasalahanpenelitianbagaimanapengaruhketrampilan, pelatihandankompetensiterhadapprestasikerjasecaraparsialmaupunberganda.Sedangkantujuanpenelitianiniadalahuntukmenganalisispengaruhvariabelketrampilan, pelatihandankompetensiterhadapprestasikerjapegawai PT. PLN (Persero) Area Kudus. Variabeldalampenelitianiniadalahvariabelindependenketrampilan, pelatihandankompetensi,variabeldependenyaituprestasikerja. Jenisdansumberdatanyameliputi data primer dansekunder, sampelnyasebanyak61responden, pengumpulandatanyamenggunakankuesioner, pengolahandatanyameliputi: editingcoding, scoring dantabulatingdan proses input dengan program komputer SPSS 17.0. Analisisdatanyadenganmenggunakananalisisdeskriptifdananalisisstatistik, analisisvaliditasdanreliabilitasuntukangket,analisis regresi serta ujideterminasi,. Berdasarkanhasilanalisis data mengenaipengaruhpengaruhketrampilan, pelatihandankompetensiterhadapprestasikerja, makadapatdiambilkesimpulansebagaiberikut: Ada pengaruhsignifikanantaravariabelpengaruhketrampilan, pelatihandankompetensisecarabergandaterhadapprestasikerja. Sedangkanvaraibel yang paling berpengaruhadalahkompetensiterhadapprestasikerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Kata Kunci:	PengaruhKetrampilan, Pelatihan, KompetensidanPrestasikerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Unnamed user with username librarianumk1
Date Deposited:	08 Nov 2014 03:03
Last Modified:	08 Nov 2014 03:03
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/3531

Actions (login required)

View Item