Kanzunnudin, Mohammad and Nugroho, Dennyca Hendriyanto (2007) Stress Kerja Pengaruhnya terhadap Kinerja Karyawan. Analisis Manajemen, 2 (1). pp. 25-32. ISSN 1411-1799

Other (Artikel) M.Kanzunnudin.rar - Published Version Download (7MB)

Abstrak

Sumber daya manusia (SDM) merupakan faktor yang snagat penting dalam sebuah organisasi, baik organisasi dalam skala besar maupun kecil. Dalam organisasi berskala besar seperti sebuah negara, sumber daya manusia dipandang sebagai unsur yang sangat menentukan dalam proses pembangunan. Peran SDM menjadi semakin penting dalam pembangunan, terutama pada negara yangs edang berkembang termasuk Indonesia. Faktor yang menyebabkan stress karyawan (lingkungan luar, organisasi, kelompok kerja dalam organisasi, dan faktor individual apabila berada di sekitar para karyawan dapat mempengaruhi dan mendukung sesorang dalam menjalankan segala aktivitasnya. Faktor-faktor ini dapat mempengaruhi secara langsung terhadap kinerja pegawai.

Item Type:	Article
Kata Kunci:	Stres Kerja, lingkungan luar organisasi, kelompok kerja, dan faktor individual dan kinerja
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi:	Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan > Pendidikan Guru Sekolah Dasar
Depositing User:	Users 2 not found.
Date Deposited:	14 Dec 2012 08:44
Last Modified:	14 Dec 2012 08:57
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/579

Actions (login required)

View Item