Ridho, Muhammad (2016) Analisis Pengaruh Motivasi, Disiplin, Kepuasan Dan Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan ( Studi Kasus Pada Swalayan Bandung Fashion Di Kabupaten Pati ). Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (Hal Judul) HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version Download (335kB)
	PDF (Bab 1) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (239kB) | Request a copy
	PDF (Bab 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (446kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (282kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (451kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (124kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (124kB)
	PDF (Lampiran) lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis motivasi, disiplin kerja, kepuasan kerja dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan di Swalayan Bandung Fashion. Teknik pengumpulan data adalah dengan penyebaran kuesioner kepada para karyawan Swalayan Bandung Fashion. Kuesioner yang berhasil terkumpul sebanyak 115 responden. Teknik penetapan responden menggunakan teknik sampel metode sensus, Pada tahap analisis dilakukan uji reliabilitas dan validitas, analisis deskriptif, analisis regresi liniear berganda, uji-t, uji-f,dan koefisien determinasi. Aplikasi SPSS for windows 17.0 digunakan untuk membantu pengujian model ini. Hasil penelitian dan pembahasan yang telah dilakukan menunjukkan bahwa variabel motivasi, disiplin kerja dan pelatihan kerja mempunyai pengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan. Variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan Secara simultan semua variabel independen berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing: Dr. Drs. Sukirman, S.Pd, SH, MM
Kata Kunci:	motivasi, disiplin, kepuasan, pelatihan kerja dan kinerja karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	pustakawan umk
Date Deposited:	24 Nov 2016 07:26
Last Modified:	24 Nov 2016 07:26
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6467

Actions (login required)

View Item