Setiawan, Teguh (2016) Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Pati. Master thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (Hal Judul) Hal_Depan.pdf - Accepted Version Download (761kB)
	PDF (Bab 1) Bab_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (285kB) | Request a copy
	PDF (Bab 2) Bab_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (393kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) Bab_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (172kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) Bab_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (331kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) Bab_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (407kB) | Request a copy
	PDF (Bab 6) Bab_VI.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (63kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (74kB)
	PDF (Lampiran) Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (422kB) | Request a copy

Abstrak

Teguh Setiawan Program Studi Magister Manajemen Universitas Muria Kudus, 2013. Analisis pengaruh gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai sekretariat daerah kabupaten pati. Ketua Pembimbing : Zainuri, Anggota pembimbing : Arwarni Penelitian ini menganalisis pengaruh kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja. Kepuasan kerja terbentuk jika seorang pemimpin yang mampu memimpin karyawan dengan baik dan memiliki budaya organisasi yang pada akhirnya akan menimbulkan kinerja yang maksimal. Penelitian dilakukan dengan penyebaran kuisioner kepada 68 pegawai sekretariat daerah kabupaten pati dengan analisis spss. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja dan motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing: Dr. Mokhamad Arwani, S.PdI., SE., MM
Kata Kunci:	gaya kepemimpinan, budaya organisasi, kepuasan kerja, motivasi kerja dan kinerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User:	pustakawan umk
Date Deposited:	25 Nov 2016 01:42
Last Modified:	25 Nov 2016 01:42
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/6485

Actions (login required)

View Item