Sulistiyo, Moh. Amin (2017) Pengaruh Budaya Kerja, Fasilitas Kerja, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Unit Engineering Pt. Pura Barutama Kudus. Update Test thesis, UMK.
Preview |
PDF (Hal. Depan)
HALAMAN_DEPAN.pdf - Accepted Version Download (676kB) | Preview |
PDF (Bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (315kB) |
|
PDF (Bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (275kB) |
|
PDF (Bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (304kB) |
|
PDF (Bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (541kB) |
|
PDF (Bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (139kB) |
|
Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (217kB) | Preview |
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (847kB) |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh budaya kerja, fasilitas kerja, keselamatandan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan unit engineering PT. Pura Barutama Kudus. Dimana diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu budaya kerja, fasilitas kerja, keselamatan dan kesehatan kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan unit engineering PT. Pura Barutama Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi budaya kerja, fasilitas kerja, keselamatan dan kesehatan kerja terhadap kinerja karyawan unit engineering PT. Pura Barutama Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel budaya kerja, fasilitas kerja, keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan unit engineering PT. Pura Barutama Kudus. Perusahaan agar lebih meningkatkan fasilitas kerja dan budaya kerja sertamempertahankan kondisi kesehatan karyawan dengan memberikan pengecekan kesehatan secara periodik kepada karyawan.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing :1. Dr. Mokhamad Arwani, SE., MM. |
Kata Kunci: | Kata kunci: Budaya Kerja, Fasilitas Kerja, Keselamatan, Kesehatan Kerja dan Kinerja Karyawan. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | UPT Perpustakaan UMK |
Date Deposited: | 29 Jan 2018 06:04 |
Last Modified: | 29 Jan 2018 06:04 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7577 |
Actions (login required)
View Item |