Pengaruh Upah, Program K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja), Dan Teknologi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Kebon Agung Pg. Trangkil Pati

Rahmasari, Ida (2017) Pengaruh Upah, Program K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja), Dan Teknologi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Kebon Agung Pg. Trangkil Pati. Update Test thesis, UMK.

[thumbnail of Hal. Judul]
Preview
PDF (Hal. Judul)
Hal_Judul.pdf - Accepted Version

Download (90kB) | Preview
[thumbnail of Bab 1] PDF (Bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (30kB)
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (91kB)
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (84kB)
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (152kB)
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (22kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
PDF (Daftar Pustaka)
Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version

Download (26kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (76kB)
[thumbnail of Artikel] PDF (Artikel)
ARTIKEL.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (84kB)
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Permasalahan penelitian ini adalah masih terdapat karyawan yang menginginkan peningkatan upah kerja untuk memenuhi sehari-hari. Pemeriksaan kesehatan yang bersifat fisik maupun psikologis bagi karyawan lama maupun baru belum banyak mendapat sorotan terlihat dari pemeriksaan kesehatan belum dilakukan secara berkala. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh upah, program K3 (Keselamatan Kesehatan Kerja), Teknologi terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Kebon Agung PG. Trangkil Pati baik secara parsial maupun secara berganda. Populasi penelitian ini adalah karyawan bagian produksi PT. Kebon Agung PG. Trangkil Pati karyawannya berjumlah 201 orang. Sampel penelitian sebanyak 67 responden. Teknik Pengumpulan data menggunakan interview (wawancara) dan kuesioner Pengolahan data meliputi editing, tabulating, coding, scoring. Uji Instrumen data menggunakan Ujivaliditas dan ujiReliabilitas. Analisis data menggunakan analisis regresi Uji Hipotesis t dan F, Koefisien Determinasi (Adjusted R Square). Berdasarkan analisis data dan pembahasan yang telah dilakukan, maka dapat ditarik kesimpulan adalah upah berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai t hitung> t tabel (3,058> 1,669) dan nilai signifikansi < taraf signifikansi (α) 0,05 (0,003< 0,05). Program K3 berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai t hitung> t tabel (2,629> 1,669) dan nilai signifikansi < taraf signifikansi (α) 0,05 (0,011< 0,05). Teknologi berpengaruh positifdansignifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai t hitung> t tabel (4,944> 1,669) dan nilai signifikansi < taraf signifikansi (α) 0,05 (0,000< 0,05).. Upah, program K3, dan teknologi secara berganda (bersama-sama) berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan nilai F hitung> F tabel (69,587>2,751) dan nilai signifikansi< taraf signifikansi (α) 0,05 (0,000 < 0,05).

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Pembimbing I : Drs. H. M. Masruri, MM
Kata Kunci: Kata kunci : upah, program K3, teknologi, produktivitas kerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited: 31 Jan 2018 03:10
Last Modified: 31 Jan 2018 03:10
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7617

Actions (login required)

View Item View Item