Pengaruh Semangat Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada El Nifa Scarf Kudus

NIKMAH, ZUMROTUL (2017) Pengaruh Semangat Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada El Nifa Scarf Kudus. Update Test thesis, UMK.

[thumbnail of halaman depan]
Preview
 PDF (halaman depan)
HALAMAN_JUDUL.pdf - Accepted Version
Download (355kB) | Preview
[thumbnail of bab 1] PDF (bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (225kB)
[thumbnail of bab 2] PDF (bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (332kB)
[thumbnail of bab 3] PDF (bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (268kB)
[thumbnail of bab 4] PDF (bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (525kB)
[thumbnail of bab 5] PDF (bab 5)
BAB__V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (148kB)
[thumbnail of daftar pustaka]
Preview
 PDF (daftar pustaka)
DAFTAR_PUSTAKA.pdf - Accepted Version
Download (145kB) | Preview
[thumbnail of lampiran] PDF (lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB)
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa semangat kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada El Nifa Scarf Kudus. Dimana diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat yaitu semangat kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja sebagai variabel bebas dan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan pada El Nifa Scarf Kudus dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi semangat kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada El Nifa Scarf Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel semangat kerja, lingkungan kerja, dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan pada El Nifa Scarf Kudus. Perusahaan agar lebih meningkatkan semangat kerja dengan memberikan motivasi kepada karyawan mengenai pentingnya kinerja dan kerjasama antar sesama karyawan sehingga diharapkan karyawan bersemangat untuk saling mengingatkan tugas dengan sesama rekan kerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing : 1. Hj. Fitri Nugraheni, SE. MM.
Kata Kunci: Kata kunci: semangat kerja, lingkungan kerja, disiplin kerja dan kinerja karyawan
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited: 31 Jan 2018 06:19
Last Modified: 31 Jan 2018 06:19
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7644

Actions (login required)

View Item View Item