Rahayu Fitriani, Tri (2017) Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt. Kudus Karya Prima. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (hal judul) Hal_Judul.pdf - Accepted Version Download (65kB) | Preview
	PDF (bab 1) BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (31kB) | Request a copy
	PDF (bab 2) BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (87kB) | Request a copy
	PDF (bab 3) BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (74kB) | Request a copy
	PDF (bab 4) BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (123kB) | Request a copy
	PDF (bab 5) BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (16kB) | Request a copy
Preview	PDF (daftar pustaka) Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (20kB) | Preview
	PDF (lampiran) Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (61kB) | Request a copy

Abstrak

Fenomena lapangan penelitian adalah masalah pengaturan warna kurang memperhatikan masalah warna dinding ruang kerja hendaknya mempergunakan warna yang lembut, karena kondisi ruangan belum sepenuhnya mempunyai warna yang lembut. Karyawan kurang mampu bekerjasama dengan baik lebih pada bekerja secara individu-individu. Kurangnya kejelasan pimpinan dalam memberikan perintah dan arahan kepada bawahannya. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik, dan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT. Kudus Karya Prima baik parsial maupun secara berganda. Penelitian menggunakan pendekatan eksplanatory. Sampel penelitian ini sampel sebanyak 54 responden. Uji instrumen menggunakan validitas dan reliabilitas. Analisis data dengan analisis regresi, uji t, uji F dan koefisien determinasi. Berdasarkan pembahasan yang telah diuraikan, maka dapat disimpulkan bahwa ada pengaruh positif signifikan lingkungan kerja fisik terhadap produktivitas kerja karyawan karyawan. Ada pengaruh positif signifikan lingkungan kerja non fisik terhadap produktivitas kerja karyawan. Ada pengaruh positif signifikan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja karyawan. Ada pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja fisik, lingkungan kerja non fisik dan kepemimpinan terhadap produktivitas kerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1. Drs. H. M. Masruri, MM
Kata Kunci:	Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Lingkungan Kerja Non Fisik, Kepemimpinan, Produktivitas Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited:	03 Feb 2018 01:23
Last Modified:	03 Feb 2018 01:23
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7725

Actions (login required)

View Item