Rokhim, Muhamad Abdul (2017) PENGARUH INSENTIF, LINGKUNGAN KERJA, DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP SEMANGAT KERJA KARYAWAN WATERBOOM MULIA WISATA KLAMBU GROBOGAN. Update Test thesis, UMK.
Preview |
PDF (halaman judul)
Hal_Judul.pdf - Accepted Version Download (134kB) | Preview |
PDF (bab 1)
BAB_I.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (31kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 2)
BAB_II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (90kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 3)
BAB_III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (105kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 4)
BAB_IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (124kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 5)
BAB_V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (23kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (daftar pustaka)
Daftar_Pustaka.pdf - Accepted Version Download (25kB) | Preview |
PDF (lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (68kB) | Request a copy |
Abstrak
Karyawan yang mendapatkan insentif kurang sesuai menyebabkan tidak bersemangat dalam bekerja. Kondisi lingkungan kerja khususnya belum memadainya kondisi tempat istirahat karyawan bagian kebersihan. Penyusunan dan penyimpanan barang-barang yang berbahaya kurang diperhitungkan keamanannya. Penelitian ini bertujuan menguji pengaruh insentif, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja pada Waterboom Mulia Wisata Klambu Grobogan secara parsial dan secara berganda. Penelitian ini menggunakan metode penelitian penjelasan (explanatory research). Sampel penelitian diambil 100 responden. Jenis penelitian ini adalah penelitian deskriptif statistik adalah mendeskripsikan hasil penelitian yang diteliti dengan menggunakan alat analisis statistik yakni uji validitas dan reliabilitas, hipotesis uji t dan uji F serta analisis regresi berganda dan analisis koefisien determinasi (adjusted R square). Berdasarkan hasil analisis data mengenai pengaruh insentif, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja terhadap semagat kerja pada Waterboom Mulia Wisata Klambu Grobogan, diambil kesimpulan ada pengaruh yang signifikan antara variabel insentif, lingkungan kerja, dan keselamatan kerja terhadap semangat kerja karyawan pada Waterboom Mulia Wisata Klambu Grobogan baik secara parsial maupun secara berganda. Dan dari hasil estimasi regresi terlihat variabel lingkungan kerja mempunyai nilai koefisien paling tinggi dan signifikan.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing I : Dr. Dra. Mamik Indaryani, MS |
Kata Kunci: | Kata kunci : insentif, lingkungan kerja, keselamatan kerja, dan semangat kerja. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | UPT Perpustakaan UMK |
Date Deposited: | 05 Feb 2018 01:04 |
Last Modified: | 05 Feb 2018 01:04 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/7777 |
Actions (login required)
View Item |