ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD. BANK PERKREDITAN RAKYAT BKK KABUPATEN KUDUS

DWI INDRIYANI, LUFFIA (2018) ANALISIS PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PELATIHAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD. BANK PERKREDITAN RAKYAT BKK KABUPATEN KUDUS. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (cover) - Accepted Version
Download (462kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (193kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (258kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (276kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (330kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (96kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (192kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (727kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan pada PD. Bank Perkreditan Rakyat BKK Kabupaten Kudus. Variabel penelitian ini meliputi lingkungan kerja, pelatihan kerja, disiplin kerja dan kompensasi sebagai variabel independen, dan kinerja karyawan sebagai variabel dependen. Sumber data meliputi data primer dan data sekunder. Penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh dengan jumlah 68 sampel. Pengumpulan data menggunakan kuesioner dan observasi. Pengolahan data meliputi editing, coding, scoring dan tabulating. Uji instrumen data menggunakan uji validitas dan auji realibilitas. Analisis data Analisis Deskriptif, analisis regresi linier berganda, koefisien determinasi, Uji F, Uji t (Parsial). Berdasarkan Uji t bahwa Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, dan Kompensasi berpengaruh positif daan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil uji F Lingkungan kerja pelatihaan kerja dan disiplin kerja serta kompnsasi secara bersama-sama berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Dr. Drs. Sukirman, S.Pd, SH., MM
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Pelatihan Kerja, Disiplin Kerja, Kompensasi dan Kinerja Karyawan.
Subjects: Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 29 Jan 2019 01:10
Last Modified: 29 Jan 2019 01:10
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10002

Actions (login required)

View Item View Item