PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. DUA KELINCI PATI

DIKI PUSPITO, AFIF (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. DUA KELINCI PATI. Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (cover) - Accepted Version
Download (417kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (258kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (339kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (444kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (401kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (105kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (108kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to hanya untuk Staf Repositori

Download (596kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dua Kelinci Pati.Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas, yaitu kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja serta satu variabel terikat, yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadapkaryawan bagian produksi di PT. Dua Kelinci Pati dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dua Kelinci Pati. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara berganda terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikan kinerja karyawan pada bagian produksi PT. Dua Kelinci Pati. Perusahaan perlu menata lingkungan kerja agar kondusif yang bertujuan untuk mnciptakan rasa nyaman pada karyawan dan perlu meningkatkan dan memperbaiki sistem kepemimpinan yang ada dalam PT. Dua Kelinci Pati sehingga dapat menciptakan konsentrasi kerja karyawan yang akhirnya dapat meningkatkan kinerja karyawan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM
Uncontrolled Keywords: epemimpinan, disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan
Subjects: Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 04 Feb 2019 01:35
Last Modified: 04 Feb 2019 01:35
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10072

Actions (login required)

View Item View Item