DIKI PUSPITO, AFIF (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT. DUA KELINCI PATI. Update Test thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	PDF (cover) Halaman Judul .pdf - Accepted Version Download (417kB) | Preview
	PDF (bab 1) Bab I.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (258kB) | Request a copy
	PDF (bab 2) Bab II.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (339kB) | Request a copy
	PDF (bab 3) Bab III.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (444kB) | Request a copy
	PDF (bab 4) Bab IV.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (401kB) | Request a copy
	PDF (bab 5) Bab V.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (105kB) | Request a copy
Preview	PDF (daftar pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (108kB) | Preview
	PDF (lampiran) Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Repository staff only Download (596kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dua Kelinci Pati.Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas, yaitu kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja serta satu variabel terikat, yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadapkaryawan bagian produksi di PT. Dua Kelinci Pati dan dianalisis dengan regresi. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh kepemimpinan, disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Dua Kelinci Pati. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara berganda terbukti memiliki pengaruh yang positif dan signifikan kinerja karyawan pada bagian produksi PT. Dua Kelinci Pati. Perusahaan perlu menata lingkungan kerja agar kondusif yang bertujuan untuk mnciptakan rasa nyaman pada karyawan dan perlu meningkatkan dan memperbaiki sistem kepemimpinan yang ada dalam PT. Dua Kelinci Pati sehingga dapat menciptakan konsentrasi kerja karyawan yang akhirnya dapat meningkatkan kinerja karyawan.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Dra. Hj. Panca Winahyuningsih, MM
Kata Kunci:	epemimpinan, disiplin kerja, lingkungan kerja dan kinerja karyawan
Subjects:	Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	UPT Perpustakaan UMK
Date Deposited:	04 Feb 2019 01:35
Last Modified:	04 Feb 2019 01:35
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10072

Actions (login required)

View Item