PANCAWATI, CHRISTINA WIDA (2018) PENGARUH KOMITMEN, KEPEMIMPINAN, PENGAWASAN, DAN PUNISHMENT TERHADAP KEDISIPLINAN KARYAWAN DI PT. KAROSERI NUSANTARA GEMILANG. Update Test thesis, UMK.
Preview |
PDF (Hal. Judul)
Hal. Judul.pdf - Accepted Version Download (374kB) | Preview |
Preview |
PDF (Bab 1)
Bab I.pdf - Accepted Version Download (100kB) | Preview |
PDF (Bab 2)
Bab II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (153kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 3)
Bab III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (218kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 4)
Bab IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (303kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 5)
Bab V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (64kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version Download (66kB) | Preview |
PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (680kB) | Request a copy |
Abstrak
Sumber daya manusia merupakan faktor penting dalam perusahaan untuk itu perlu dipertimbangkan dalam suatu perusahaan, karena sumber daya manusia merupakan partner perusahaan dalam mendukung tercapainya harapan dan kemajuan perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh komitmen, kepemimpinan, pengawasan dan punishment terhadap kedisiplinan karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Karoseri Nusantara Gemilang dengan jumlah sampel sebanyak 118 responden, menggunakan teknik proportional random sampling. Analisis data pada penelitian ini menggunakan regresi linier berganda, sedangkan uji hipotesis menggunakan uji t dan uji f. Hasil dari pada penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Komitmen mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kedisiplinan karyawan. (2) Kepemimpinan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kedisiplinan karyawan. (3) Pengawasan mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kedisiplinan karyawan . (4) Punishment mempunyai pengaruh positif dan signifikan terhadap kedisiplinan karyawan. (5) Komitmen, kepemimpinan, pengawasan dan punishment secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kedisiplinan karyawan.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing 1 : Sutono, SE, MM, Ph.D NIDN : 0626017003 Pembimbing 2 : Noor Azis, SE, MM NIDN : 0609107501 |
Kata Kunci: | Komitmen, Kepemimpinan, Pengawasan, Punishment, Kedisiplinan Karyawan |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 20 Jul 2019 01:53 |
Last Modified: | 20 Jul 2019 01:53 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10476 |
Actions (login required)
View Item |