PENGARUH PENGALAMAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN AIR MINUM (PDAM) KUDUS

SAPUTRA, VICKY RIO (2019) PENGARUH PENGALAMAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN AIR MINUM (PDAM) KUDUS. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (552kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (76kB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (311kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (277kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (336kB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (68kB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (153kB)
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (878kB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengalaman kerja, lingkungan kerja dan pengawasan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Air Minum (PDAM) Kudus. Variabel yang diajukan adalah tiga variable bebas dan satu variabel terikat, yaitu pengalaman kerja, lingkungan kerja dan pengawasan sebagai variabel bebas dan sedangkan kinerja karyawan sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode survei terhadap karyawan di Perusahaan Air Minum (PDAM) Kudus dan dianalisis dengan regresi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel pengalaman kerja, lingkungan kerja dan pengawasan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Perusahaan Air Minum (PDAM) Kudus. Manajemen perusahaan harus melakukan penilaian terhadap pekerjaan karyawannya, sehingga selalu terkontrol dan semakin baik kinerja karyawan Perusahaan Air Minum (PDAM) Kudus. Selain itu juga perlu meningkatkan ketersediaan fasilitas dan kenyamanan lingkungan kerja, sehingga karyawan semakin nyaman dalam mengerjakan tugasnya dan berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Drs. H. M. Zainuri, MM NIDN : 0615076301 Pembimbing 2 : Dr. Mokhamad. Arwani, SE. MM.. NIDN : 0618066201
Uncontrolled Keywords: pengalaman kerja, lingkungan kerja, pengawasan dan kinerja karyawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 24 Jul 2019 03:21
Last Modified: 24 Jul 2019 03:21
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10763

Actions (login required)

View Item View Item