Rahmawati, Aulia Izza (2018) Pengaruh pemberian kompensasi finansial,kompensasi non finansial, kompetensi sumber daya manusiaterhadap kinerja karyawanpada pdam kabupaten kudus. Update Test thesis, UMK.

Preview	PDF (Hal. Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (536kB) | Preview
Preview	PDF (Bab 1) BAB I.pdf - Accepted Version Download (316kB) | Preview
	PDF (Bab 2) BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (311kB) | Request a copy
	PDF (Bab 3) BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (445kB) | Request a copy
	PDF (Bab 4) BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (398kB) | Request a copy
	PDF (Bab 5) BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (151kB) | Request a copy
Preview	PDF (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (287kB) | Preview
	PDF (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial, kompensasi non finansial, kompetensi sumber daya manusia terhadap kinerja karyawan pada PDAM Kabupaten Kudus. Populasi pada penelitan ini adalah seluruh karyawan tetap PDAM Kabupaten Kudus yang berjumlah 109 orang. Sumber data yang dianalisa adalah hasil dari penyebaran kuesioner sejumlah sampel sebanyak 86 responden dengan kriteria tertentu. Teknik pengambilan sampel menggunakan proporsional random sampling dan dilanjutkan dengan penggunaan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Berdasarkan proses perhitungan menggunakan aplikasi SPSS versi 24.0 menghasilkan pengujian secara parsial bahwa masing-masing variabel yaitu kompensasi finansial, kompensasi non finansial, dan kompetensi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan PDAM Kabupaten Kudus. Pengujian secara berganda menunjukkan hasil bahwa variabel kompensasi finansial, kompensasi non finansial, dan kompetensi bersama-sama mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja kayawan PDAM Kabupaten Kudus didasarkan pada nilai Fhitung sebesar 20,999 > Ftabel sebesar 2,720. Kontribusi variabel kompensasi finansial, kompensasi non finansial dan kompetensi sebesar 41,4%, dan sisanya sebesar 58,6% dijelaskan oleh variabel-variabel lain di luar model penelitian ini.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing:	Pembimbing 1 : Dra. H. Panca Winahyuningsih, MM NIDN : 0608086402 Pembimbing 2 : Noor Azis, SE. MM NIDN : 0609107501
Kata Kunci:	kompensasi finansial, kompensasi non finansial, kompetensi, kinerja karyawan.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	10 Aug 2019 02:11
Last Modified:	10 Aug 2019 02:11
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/10984

Actions (login required)

View Item