Pengaruh insentif, lingkungan kerja, reward, motivasi dan kepuasan terhadap loyalitas kerja karyawan pada pt. dasaplast nusantara jepara

FADHILLAH, ISMI (2019) Pengaruh insentif, lingkungan kerja, reward, motivasi dan kepuasan terhadap loyalitas kerja karyawan pada pt. dasaplast nusantara jepara. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul) - Accepted Version
Download (224kB)
[img] PDF (Bab 1) - Accepted Version
Download (2MB)
[img] PDF (Bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (2MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (2MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (2MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka) - Accepted Version
Download (1MB)
[img] PDF (Lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis pengaruh signifikan insentif, lingkungan kerja, reward, motivasi dan kepuasan terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT. Dasaplast Nusantara baik secara parsial maupun berganda. Jenispenelitianiniadalahbersifatdeskriptif statistic. Populasi adalah jumlah keseluruhan karyawan tetap PT. Dasaplast Nusantara yang berjumlah 140 orang.Sampelsebanyak 93 responden.Uji Instrumen data meliputi validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik. Analisis data menggunakan uji regresi parsial berganda dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil diambil kesimpulanbaiksecaraparsialmaupunbergandainsentif, lingkungan kerja, reward, motivasi dan kepuasan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kerja karyawansecaraberganda

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Drs. Ag. Sunarno H, SH, S.Pd, MM NIDN : 0022065501 Pembimbing 2 : Noor Azis, SE,MM NIDN : 0609107501
Uncontrolled Keywords: Insentif, lingkungankerja, reward, motivasidankepuasan, loyalitaskerjakaryawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 03 Sep 2019 06:08
Last Modified: 03 Sep 2019 06:08
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11442

Actions (login required)

View Item View Item