Pengaruh insentif, lingkungan kerja, reward, motivasi dan kepuasan terhadap loyalitas kerja karyawan pada pt. dasaplast nusantara jepara

FADHILLAH, ISMI (2019) Pengaruh insentif, lingkungan kerja, reward, motivasi dan kepuasan terhadap loyalitas kerja karyawan pada pt. dasaplast nusantara jepara. ["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined] thesis, UMK.

[img] PDF (Hal. Judul)
HALAMAN DEPAN .pdf - Accepted Version

Download (224kB)
[img] PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version

Download (2MB)
[img] PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
[img] PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[img] PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version

Download (1MB)
[img] PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstract

Penelitian ini mempunyai tujuan menganalisis pengaruh signifikan insentif, lingkungan kerja, reward, motivasi dan kepuasan terhadap loyalitas kerja karyawan pada PT. Dasaplast Nusantara baik secara parsial maupun berganda. Jenispenelitianiniadalahbersifatdeskriptif statistic. Populasi adalah jumlah keseluruhan karyawan tetap PT. Dasaplast Nusantara yang berjumlah 140 orang.Sampelsebanyak 93 responden.Uji Instrumen data meliputi validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik. Analisis data menggunakan uji regresi parsial berganda dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil diambil kesimpulanbaiksecaraparsialmaupunbergandainsentif, lingkungan kerja, reward, motivasi dan kepuasan berpengaruh signifikan terhadap loyalitas kerja karyawansecaraberganda

Item Type: Thesis (["eprint_fieldopt_thesis_type_engd" not defined])
Additional Information: Pembimbing 1 : Dr. Drs. Ag. Sunarno H, SH, S.Pd, MM NIDN : 0022065501 Pembimbing 2 : Noor Azis, SE,MM NIDN : 0609107501
Uncontrolled Keywords: Insentif, lingkungankerja, reward, motivasidankepuasan, loyalitaskerjakaryawan.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan > Manajemen keuangan. Keuangan bisnis. Keuangan perusahaan
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 03 Sep 2019 06:08
Last Modified: 03 Sep 2019 06:08
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/11442

Actions (login required)

View Item View Item