Pengaruh hubungan antar manusia, kondisi fisik lingkungan kerja dan motivasi terhadap etos kerja karyawan pt. Pln (persero) area kudus

RIANASARI, ENDAH (2019) Pengaruh hubungan antar manusia, kondisi fisik lingkungan kerja dan motivasi terhadap etos kerja karyawan pt. Pln (persero) area kudus. Skripsi Sarjana thesis, UMK.

[img] PDF (hal. judul) - Published Version
Download (319kB)
[img] PDF (bab 1) - Published Version
Download (274kB)
[img] PDF (bab 2) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (257kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (461kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (354kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (118kB) | Request a copy
[img] PDF (daftar pustaka) - Published Version
Download (121kB)
[img] PDF (lampiran) - Published Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (297kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa pengaruh hubungan antar manusia, kondisi fisik lingkungan kerja, dan motivasi terhadap etos kerja karyawan PT. PLN (PERSERO) Area Kudus. Dalam penelitian ini diajukan tiga variabel bebas dan satu variabel terikat, yaitu hubungan antar manusia, kondisi fisik lingkungan kerja dan motivasi sebagai variabel bebas dan etos kerja sebagai variabel terikat. Penelitian ini dilakukan dengan metode kuesioner yang didapat dari karyawan PT. PLN (PERSERO) Area Kudus dan dianalisis dengan regresi linier berganda. Tahap pertama menguji validitas dan reliabilitas pertanyaan setiap variabel. Tahap kedua, meregresi pengaruh hubungan antar manusia, kondisi fisik lingkungan kerja, dan motivasi terhadap etos kerja karyawan PT. PLN (PERSERO) Area Kudus. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel hubungan antar manusia, kondisi fisik lingkungan kerja, dan motivasi berpengaruh terhadap etos kerja karyawan PT. PLN (PERSERO) Area Kudus. Perusahaan harus berusaha melakukan peningkatan kondisi fisik lingkungan kerja secara konsisten dan perusahaan perlu mengadakan peningkatan motivasi pada karyawan.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: dosen pembimbing 1 Dr. Supriyono, SE., MM dosen pembimbing 2 Agung Subono, SE., M.Si
Uncontrolled Keywords: hubungan antar manusia, kondisi fisik lingkungan kerja, motivasi dan etos kerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Partisipasi pekerja dalam manajemen. Kepemilikan pekerja. Demokrasi industri. Dewan kerja.
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Divisions: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Tanggal Deposit: 30 Jul 2020 03:03
Last Modified: 30 Jul 2020 03:03
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12339

Actions (login required)

View Item View Item