Pengaruh teamwork dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaimelalui motivasi kerja (studi kasus pada dinas lingkungan hidup Kabupaten rembang)

MEGAWATI, ANNA (2019) Pengaruh teamwork dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawaimelalui motivasi kerja (studi kasus pada dinas lingkungan hidup Kabupaten rembang). Master thesis, UMK.

[thumbnail of Hal depan]
Preview
PDF (Hal depan)
Hal Judul.pdf - Accepted Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Bab 1]
Preview
PDF (Bab 1)
Bab I.pdf - Accepted Version

Download (399kB) | Preview
[thumbnail of Bab 2] PDF (Bab 2)
Bab II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (575kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] PDF (Bab 3)
Bab III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (369kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] PDF (Bab 4)
Bab IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (489kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] PDF (Bab 5)
Bab V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 6] PDF (Bab 6)
Bab VI.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (267kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
PDF (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Accepted Version

Download (399kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] PDF (Lampiran)
Lampiran.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Kinerja pegawai dalam suatu organisasi seperti di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang juga dipengaruhi oleh sistem budaya yang ada di organisasi tersebut. Yang mana secara luas meliputi proses mempengaruhi dalam menentukan tujuan organisasi, memotivasi perilaku pengikutnya untuk mencapai tujuan, mempengaruhi untuk memperbaiki kelompok dan budayanya.Budaya organisasi menjadi faktor penting yang menentukan kelangsungan dan berkelanjutan lembaga tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisispengaruhteam workdan budaya organisasi terhadap motivasi kerja pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang.Menganalisis pengaruhteam work budaya organisasi terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang serta menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang. Populasi penelitian ini adalah seluruh Pegawai Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang. Jumlah pegawai tersebut adalah 168 orang. Sedangkan sampel yang digunakan adalah 118 responde. Hasil penelitian Team workbudaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap motivasikerja di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang, Team workbudaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja di Kantor Lingkungan Hidup Rembang, hal ini membuktikan bahwa semakin baik budaya organisasi maka semakin baik pula kinerja pegawai di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang. Motivasikerja berpengaruh positif signifikan team work berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja di mediasi motivasi kerja, hal ini membuktikan bahwa semakin baik teamwork maka semakin baik pula kinerja yang dimediasi oleh motivasi kerja di Dinas Lingkungan HidupKabupaten Rembang. Budaya organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja dimediasi motivasi kerja, hal ini membuktikan bahwa semakn baik budaya organisasi semakin baik pula kinerja yang dimediasi dengan motivasi kerja di Dinas Lingkungan Hidup Kabupaten Rembang.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Dr. Drs. H. Joko Utomo, MM Pembimbing 2 Dr. Supriyono, SE, MM
Kata Kunci: Teamwork, Budaya Organisasi, MotivasiKerja dan Kinerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Magister Manajemen (S2)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 01 Sep 2020 03:52
Last Modified: 01 Sep 2020 03:52
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12544

Actions (login required)

View Item View Item