JANNAH, MIFTAKHUL (2022) Pengaruh kompetensi, pelatihan, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pt alfaria trijaya tbk.cabang rembang). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.
Preview |
Text (Halaman judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (517kB) | Preview |
Preview |
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version Download (157kB) | Preview |
Text (Bab II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (350kB) | Request a copy |
|
Text (Bab III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (345kB) | Request a copy |
|
Text (Bab IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (650kB) | Request a copy |
|
Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (132kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (Daftar pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (181kB) | Preview |
Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, pelatihan, dan pengalaman kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening (studi kasus pt alfaria trijaya tbk.cabang rembang. penelitian ini menggunakan dua variabel endogen, yaitu produktiivtas kerja dan prestasi kerja dan tiga variabel eksogen, yaitu kompetensi, pelatihan dan pengalaman kerja. Pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuesioner. Dalam penelitian ini menggunakan sampel yang terdiri dari 132 responden dengan teknik purposive sampling. Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan kompetensi, pelatihan, dan pengalaman kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan prestasi kerja sebagai variabel intervening.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | 1. Drs. H. M. Masruri, MM. 2. Agung Subono, SE, M.Si. |
Kata Kunci: | kompetensi, pelatihan, pengalaman kerja, produktivitas kerja karyawan, prestasi kerja |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Partisipasi pekerja dalam manajemen. Kepemilikan pekerja. Demokrasi industri. Dewan kerja. Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Pasar pekerja. Ketersediaan pekerja. Tuntutan kebutuhan pekerja. Termasuk pengangguran, kebijakan ketenagakerjaan, peltihan kerja |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 10 Apr 2022 20:17 |
Last Modified: | 10 Apr 2022 20:17 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16341 |
Actions (login required)
View Item |