PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, BUDAYA ORGANISASI, TOTAL QUALITY MANAGEMENT, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum Daerah Se-Karesidenan Pati)

NURLATIFAH, ANISA’ (2018) PENGARUH PENGENDALIAN INTERN, BUDAYA ORGANISASI, TOTAL QUALITY MANAGEMENT, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP PENERAPAN GOOD GOVERNANCE (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum Daerah Se-Karesidenan Pati). Skripsi Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[img]
Tinjau ulang
PDF (cover) - Accepted Version
Download (539kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (bab 1) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (224kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 2) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (196kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 3) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (164kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 4) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (304kB) | Request a copy
[img] PDF (bab 5) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (55kB) | Request a copy
[img]
Tinjau ulang
PDF (daftar pustaka) - Accepted Version
Download (58kB) | Tinjau ulang
[img] PDF (lampiran) - Accepted Version
Restricted to Hanya untuk pengguna terdaftar

Download (5MB) | Request a copy
Official URL: http://eprints.umk.ac.id

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengendalian intern, budaya organisasi, total quality management, dan komitmen organisasi terhadap penerapan good governance (studi empiris pada RSUD Se-Karesidenan Pati). Responden dari penelitian ini adalah karyawan bagian administrasi dan jumlah sampel dalam penelitian ini sebanyak 52 responden. Teknik penentuan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan adalah data primer yang dikumpulkan melalui kuisioner. Penelitian ini menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik yang meliputi uji multikolinearitas, uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji hipotesisnya meliputi uji simultan (uji F), uji parsial (uji T), dan uji determinasi (R2). Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda pada tingkat signifikasi 0,05 (5%) dengan pengolahan data menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengendalian intern, budaya organisasi, total quality management, dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap penerapan good governance pada RSUD Se-Karesidenan Pati.

Tipe dokumen: Skripsi (Skripsi Sarjana)
Additional Information: Dr. Dra. Ponny Harsanti, M.Si, Akt
Uncontrolled Keywords: Kata Kunci : pengendalian intern, budaya organisasi, total quality management, Komitmen organisasi
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan
Divisions: Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1)
Depositing User: UPT Perpustakaan UMK
Tanggal Deposit: 11 Jun 2018 03:56
Last Modified: 11 Jun 2018 03:56
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/9053

Actions (login required)

View Item View Item