WULANDARI, RIZKI (2019) Pengaruh komitmen profesional, sosialisasi antisipatif, faktor organisasional, dan lingkungan etika terhadap whistleblowing (studi empiris pada pegawai organisasi perangkat daerah di kabupaten kudus). Update Test thesis, UMK.
Preview |
PDF (Hal Depan)
HALAMAN DEPAN.pdf - Accepted Version Download (649kB) | Preview |
Preview |
PDF (Bab 1)
BAB I.pdf - Accepted Version Download (405kB) | Preview |
PDF (Bab 2)
BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (407kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 3)
BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (538kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 4)
BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (453kB) | Request a copy |
|
PDF (Bab 5)
BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (260kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (260kB) | Preview |
PDF (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (12MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen profesional, sosialisasi antisipatif, faktor organisasional dan lingkungan etika terhadap whistleblowing. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai OPD di Kabupaten Kudus. Pemilihan sampel dengan metode purposive sampling, dengan jumlah 132 responden. Data yang digunakan dalam penelitian ini berupa data primer. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dengan menggunakan software SPSS versi 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa sosialisasi antisipatif dan faktor organisasional tidak berpengaruh terhadap whistleblowing. Sedangkan komitmen profesional dan lingkungan etika berpengaruh positif signifikan terhadap whistleblowing.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Update Test) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing 1 Ashari, SE, M.Si, Ak, CA, CPA Pembimbing 2 Dwi Soegiarto, SE, MM |
Kata Kunci: | komitmen profesional, sosialisasi antisipatif, faktor organisasional, lingkungan etika dan whistleblowing. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan Publik Ilmu-ilmu Sosial > Keuangan Publik > Akuntansi publik. Audit |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Akuntansi (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 22 Jul 2020 04:31 |
Last Modified: | 22 Jul 2020 04:31 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12121 |
Actions (login required)
View Item |