Pengaruh kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi terhadap disiplin kerja karyawan pt nusantara transindo kudus

Purnamasari, Alinda (2019) Pengaruh kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi terhadap disiplin kerja karyawan pt nusantara transindo kudus. Update Test thesis, UMK.

[thumbnail of hal. judul] PDF (hal. judul)
01. HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (484kB)
[thumbnail of bab 1] PDF (bab 1)
02. BAB I.pdf - Published Version

Download (149kB)
[thumbnail of bab 2] PDF (bab 2)
03. BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (268kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 3] PDF (bab 3)
04. BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (310kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 4] PDF (bab 4)
05. BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (548kB) | Request a copy
[thumbnail of bab 5] PDF (bab 5)
06. BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (68kB) | Request a copy
[thumbnail of daftar pustaka] PDF (daftar pustaka)
07. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (203kB)
[thumbnail of lampiran] PDF (lampiran)
08. LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi terhadap disiplin kerja karyawan di PT Nusantara Transindo Kudus. Variabel penelitian terdiri dari tiga variabel bebas dan satu variabel terikat. Variabel bebas yaitu kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi sebagai dan disiplin kerja sebagai variabel terikat. Analisis data menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi, regresi parsial (uji t), regresi berganda (uji F) dan koefisien determinasi (Adjusted R Square). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi berpengaruh secara parsial positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT Nusantara Transindo Kudus. Kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi berpengaruh secara berganda positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT Nusantara Transindo Kudus.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Update Test)
Dosen Pembimbing: dosen pembimbing 1 Dr. Drs. Ag. Sunarno H,SH,S.Pd., MM dosen pembimbing 2 Dian wismar’ein SE. MM.
Kata Kunci: Kepemimpinan, Pengawasan, Iklim organisasi, Disiplin kerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Buruh. Pekerjaan, Kelas Pekerja. > Partisipasi pekerja dalam manajemen. Kepemilikan pekerja. Demokrasi industri. Dewan kerja.
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri > Manajemen perusahaan khusus
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen kantor
Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 29 Jul 2020 07:11
Last Modified: 29 Jul 2020 07:11
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/12303

Actions (login required)

View Item View Item