Purnamasari, Alinda (2019) Pengaruh kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi terhadap disiplin kerja karyawan pt nusantara transindo kudus. Update Test thesis, UMK.
Preview |
PDF (hal. judul)
01. HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (484kB) | Preview |
Preview |
PDF (bab 1)
02. BAB I.pdf - Published Version Download (149kB) | Preview |
PDF (bab 2)
03. BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (268kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 3)
04. BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (310kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 4)
05. BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (548kB) | Request a copy |
|
PDF (bab 5)
06. BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (68kB) | Request a copy |
|
Preview |
PDF (daftar pustaka)
07. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (203kB) | Preview |
PDF (lampiran)
08. LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi terhadap disiplin kerja karyawan di PT Nusantara Transindo Kudus. Variabel penelitian terdiri dari tiga variabel bebas dan satu variabel terikat. Variabel bebas yaitu kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi sebagai dan disiplin kerja sebagai variabel terikat. Analisis data menggunakan uji instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi, regresi parsial (uji t), regresi berganda (uji F) dan koefisien determinasi (Adjusted R Square). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi berpengaruh secara parsial positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT Nusantara Transindo Kudus. Kepemimpinan, pengawasan dan iklim organisasi berpengaruh secara berganda positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan PT Nusantara Transindo Kudus.
Actions (login required)
View Item |