Pengaruh kontrol diri, beban kerja Dan konflik kerja terhadap stres kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pt wadja karya dunia

RAHMAYANTI, MILLA (2021) Pengaruh kontrol diri, beban kerja Dan konflik kerja terhadap stres kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pt wadja karya dunia. Sarjana thesis, UMK.

BACA FULL TEXT
[thumbnail of Hal Depan] Text (Hal Depan)
01. HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version
Download (883kB)
[thumbnail of Bab 1] Text (Bab 1)
02. BAB I.pdf - Accepted Version
Download (544kB)
[thumbnail of Bab 2] Text (Bab 2)
03. BAB II.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 3] Text (Bab 3)
04. BAB III.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (965kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 4] Text (Bab 4)
05. BAB IV.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab 5] Text (Bab 5)
06. BAB V.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (2MB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka] Text (Daftar Pustaka)
07. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version
Download (209kB)
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
08. LAMPIRAN.pdf - Accepted Version
Restricted to Registered users only
Download (8MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh control diri, beban kerja dan konflik kerja terhadap stres kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT. Wadja Karya Dunia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian 125 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengolahan data menggunakan editing, coding, scoring, dan tabulating. Uji instrument menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis menggunakan SEM (Structural Equation Modelling). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) ada pengaruh positif dan signifikan antara control diri terhadap motivasi kerja; (2) beban kerja tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja; konflik diri berpengaruh terhadap motivasi kerja ; (3) konflik diri berpengaruh terhadap motivasi kerja (4) control diri berpengaruh negatif signifikan terhadap stres kerja (5) beban kerja berpengaruh terhadap stres kerja (6) konflik kerja berpengaruh terhadap stres kerja; (7) motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap stres kerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Pembimbing 1 Dr. Mokhamad Arwani, SE, MM Pembimbing 2 Noor Azis, SE, MM
Kata Kunci: kontrol diri, beban kerja, konflik kerja, stres kerja, motivasi kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Pendidikan > Pendidikan (Umum)
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 01 Oct 2021 22:48
Last Modified: 01 Oct 2021 22:48
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15117

Actions (login required)

View Item View Item