RAHMAYANTI, MILLA (2021) Pengaruh kontrol diri, beban kerja Dan konflik kerja terhadap stres kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pt wadja karya dunia. Sarjana thesis, UMK.
![]() |
Text (Hal Depan)
01. HALAMAN JUDUL.pdf - Accepted Version Download (883kB) |
![]() |
Text (Bab 1)
02. BAB I.pdf - Accepted Version Download (544kB) |
![]() |
Text (Bab 2)
03. BAB II.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text (Bab 3)
04. BAB III.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (965kB) | Request a copy |
![]() |
Text (Bab 4)
05. BAB IV.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
![]() |
Text (Bab 5)
06. BAB V.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy |
![]() |
Text (Daftar Pustaka)
07. DAFTAR PUSTAKA.pdf - Accepted Version Download (209kB) |
![]() |
Text (Lampiran)
08. LAMPIRAN.pdf - Accepted Version Restricted to Registered users only Download (8MB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh control diri, beban kerja dan konflik kerja terhadap stres kerja dengan motivasi kerja sebagai variabel intervening pada PT. Wadja Karya Dunia. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian 125 responden. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Pengolahan data menggunakan editing, coding, scoring, dan tabulating. Uji instrument menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Metode analisis menggunakan SEM (Structural Equation Modelling). Hasil penelitian menyimpulkan bahwa (1) ada pengaruh positif dan signifikan antara control diri terhadap motivasi kerja; (2) beban kerja tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja; konflik diri berpengaruh terhadap motivasi kerja ; (3) konflik diri berpengaruh terhadap motivasi kerja (4) control diri berpengaruh negatif signifikan terhadap stres kerja (5) beban kerja berpengaruh terhadap stres kerja (6) konflik kerja berpengaruh terhadap stres kerja; (7) motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap stres kerja.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Pembimbing 1 Dr. Mokhamad Arwani, SE, MM Pembimbing 2 Noor Azis, SE, MM |
Kata Kunci: | kontrol diri, beban kerja, konflik kerja, stres kerja, motivasi kerja. |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi Pendidikan > Pendidikan (Umum) |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 01 Oct 2021 22:48 |
Last Modified: | 01 Oct 2021 22:48 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/15117 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |