WIDYAPRATIWI, MALINDA DEVINA (2022) Pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai mediasi (studi kasus pada pt duwa atmimuda kudus). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (Halaman Judul) Hal. Judul.pdf - Published Version Download | Baca Disini
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download | Baca Disini
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai mediasi pada PT Duwa Atmimuda Kudus. Penelitian ini menggunakan dua variabel endogen, yaitu kepuasan kerja dan produktivitas kerja karyawan, dan tiga variabel eksogen, yaitu lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja. Pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah metode kuesioner. Subyek yang digunakan dalam penelitian ini yaitu karyawan bagian produksi dengan populasi sebanyak 187 karyawan dan menggunakan sampel yang terdiri dari 127 responden dengan teknik probability sampling. Analisis data yang digunakan (SEM) Structual Equatuion Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian menunjukkan lingkungan kerja, gaya kepemimpinan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai mediasi.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	1. Sutono, S.E., M.M., Ph. D 2. Noor Indah Rahmawati, S.E., M.M
Kata Kunci:	Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja Dan Produktivitas Kerja Karyawan
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Manajemen personel. Manajemen sumber daya manusia. Manajemen tenaga kerja.
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	21 Apr 2022 21:50
Last Modified:	21 Apr 2022 21:50
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16428

Actions (login required)

View Item