Pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pt nadira prima

FAESADENATA, KHARISMA (2022) Pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan melalui motivasi kerja sebagai variabel intervening pada pt nadira prima. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of Halamana Judul]
Preview
Text (Halamana Judul)
1 HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of Bab I]
Preview
Text (Bab I)
2 BAB I.pdf - Published Version

Download (568kB) | Preview
[thumbnail of Bab II] Text (Bab II)
3 BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (490kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab III] Text (Bab III)
4 BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (601kB) | Request a copy
[thumbnail of Bab IV] Text (Bab IV)
5 BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy
[thumbnail of Bab V] Text (Bab V)
6 BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (302kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
7 DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (415kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
8 LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap produktivitas karyawan melalui motivasi kerja pada PT. Nadira Prima. Pendekatan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 127 repsonden. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, kuesioner dan observasi. Teknik analisis data menggunakan Structural Equation Modeling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap motivasi kerja pada PT Nadira Prima. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap motivasi kerja pada PT Nadira Prima. Lingkungan kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT Nadira Prima. Gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT Nadira Prima. Motivasi kerja berpengaruh terhadap produktivitas karyawan pada PT Nadira Prima.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: 1. Dr. Supriyono, S.E., M.M. 2. Noor Indah Rahmawati, S.E., M.M.
Kata Kunci: Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, Produktivitas Karyawan, Motivasi Kerja.
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Ilmu-ilmu Sosial > Industri. Pemanfaatan lahan. Perburuhan > Manajemen. Manajemen industri
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 24 Apr 2022 22:09
Last Modified: 24 Apr 2022 22:09
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16458

Actions (login required)

View Item View Item