ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada CV. Accent House Jepara )

SA’DIYAH, HALIMATUS (2022) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, BUDAYA ORGANISASI, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI KEPUASAN KERJA (Studi Kasus pada CV. Accent House Jepara ). Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version

Download (776kB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (212kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (346kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (325kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (794kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (205kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version

Download (205kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (3MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini memeiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, budaya organisasi, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada CV Accent House Jepara. Penelitian ini menggunakan tiga variabel eksogen yaitu kecerdasan emosional, budaya organisasi dan lingkungan kerja serta menggunakan variabel intervening kepuasan kerja dan varibel endogen yaitu kinerja karyawan. Pada penelitian ini mengumpulkan data menggunakan metode kuesioner. Sedangkan sampel penelitian sebesar 135 responden dengan teknik propotional sampling. Analisis data yang digunakan (SEM) Structural Equation Modeling yang di operasikan melalui program AMOS. Hasil penelitian kecerdasan emosional, budaya organisasi, dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing 1. Nurul Rizka Arumsari., S.E., MM Dosen Pembimbing 2. Etni Marliana., S.E., M.GES
Kata Kunci: kecerdasan emosional, budaya organisasi, lingkungan kerja, kinerja karyawan, kepuasan kerja
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 04 Dec 2022 18:56
Last Modified: 04 Dec 2022 18:56
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/16901

Actions (login required)

View Item View Item