Analisis gaya kepemimpinan, loyalitas kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan Cv. Fairuz group

Elina, - (2022) Analisis gaya kepemimpinan, loyalitas kerja, disiplin kerja dan lingkungan kerja guna meningkatkan produktivitas kerja karyawan Cv. Fairuz group. Sarjana thesis, Universitas Muria Kudus.

[thumbnail of Halaman Judul]
Preview
Text (Halaman Judul)
Hal. Judul.pdf - Published Version

Download (1MB) | Preview
[thumbnail of BAB 1]
Preview
Text (BAB 1)
BAB I.pdf - Published Version

Download (505kB) | Preview
[thumbnail of BAB 2] Text (BAB 2)
BAB II.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (653kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 3] Text (BAB 3)
BAB III.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (676kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 4] Text (BAB 4)
BAB IV.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (889kB) | Request a copy
[thumbnail of BAB 5] Text (BAB 5)
BAB V.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (373kB) | Request a copy
[thumbnail of Daftar Pustaka]
Preview
Text (Daftar Pustaka)
Daftar Pustaka.pdf - Published Version

Download (555kB) | Preview
[thumbnail of Lampiran] Text (Lampiran)
Lampiran.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Gaya Kepemimpinan, Loyalitas Kerja, Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Produktivitas Kerja karyawan CV.Fairuz Group. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Fairuz Group, sedangkan sampel yang digunakan sebanyak 172 karyawan dengan menggunakan teknik pengambilan sampel Probability sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan kuesioner dan dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda disertai dengan uji asumsi klasik, uji t (parsial), uji F (simultan) dan koefisien determinasi (R2) dengan aplikasi SPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diambil kesimpulan bahwa (1) Gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV.Fairuz Group (2) Loyalitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV.Fairuz Group (3) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV.Fairuz Group (4) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan CV.Fairuz Group.

Item Type: Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing: Dosen Pembimbing I : Dr. Drs. Joko Utomo, MM Dosen Pembimbing II : Hutomo Rusdianto, SE, MBA, QWM
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Loyalitas Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Produktivitas Kerja dan CV. Fairuz Group
Subjects: Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi > Ekonomi sebagai ilmu. Hubunugan dengan subjek lain
Ilmu-ilmu Sosial > Teori Ekonomi
Program Studi: Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User: Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited: 07 Dec 2022 19:09
Last Modified: 07 Dec 2022 19:09
URI: http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/17030

Actions (login required)

View Item View Item