HARTO, MUDI (2023) Pengaruh kecerdasan emosional, lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening studi pada asn dinas pendidikan, pemuda dan olahraga kabupaten jepara. Master thesis, Universitas Muria Kudus.

Preview	Text (Hal.Judul) HAL. JUDUL.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
	Text (Bab VI) BAB VI.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy

Abstrak

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis pengaruh kecerdasan emosional, lingkungan kerja dan kompetensi terhadap kinerja pegawai dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, jenis penelitian ini merupakan penelitian asosiatif atau penelitian yang menguji pengaruh antar variabel. Sampel adalah Pegawai di Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olahraga Kabupaten Jepara yang berjumlah 150 responden dan pengambilan sampel menggunakan teknik proportional random sampling. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan analisis SEM AMOS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kecerdasan emosional dan lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap kepuasan kerja pada ASN Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Jepara. Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja pada ASN Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Jepara. Kecerdasan emosional, lingkungan kerja dan kompetensi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada ASN Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Jepara. Kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada ASN Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Jepara. Tidak terdapat pengaruh antara variabel kecerdasan emosional dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai melalui kepuasan kerja sebagai variabel mediasi, tetapi kompetensi melalui kepuasan kerja menambah kinerja pegawai pada ASN Dinas Pendidikan, Pemuda dan Olah Raga Kabupaten Jepara.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Master)
Dosen Pembimbing:	DOSEN PEMBIMBING 1 : Dr.Drs.AG.Sunarno,H.SH.,S.Pd.,M.M DOSEN PEMBIMBING 2 :Sutono.S.E.M.M.Ph.D
Kata Kunci:	Kecerdasan Emosional, Lingkungan Kerja, Kompetensi, Kepuasan Kerja, Kinerja Pegawai.
Subjects:	Pendidikan > Pendidikan (Umum) Pendidikan > Teori dan praktek pendidikan
Program Studi:	Fakultas Keguruan & Ilmu Pendidikan > Magister Pendidikan Dasar (S2)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	14 Jul 2023 19:06
Last Modified:	14 Jul 2023 19:06
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/18623

Actions (login required)

View Item