Choirun Nisya', Alsiffa Aulia (2023) Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kepuasaan kerja dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening (studi kasus pada cv. Sinar abadi plastik). Sarjana thesis, universitas muria kudus.

Preview	Text (Hal.Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (429kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (227kB) | Preview
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (510kB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (352kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (621kB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (133kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (217kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (659kB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini memiliki tujuan untuk meganalisis pengaruh motivasi kerja, kompensasi terhadap kepuasan kerja dengan komitmen organisasional sebagai variabel intervening ( Studi kasus CV. Sinar Abadi Plastik ). Penelitian ini menggunakan satu variabel dependen yaitu kepuasan kerja, dua variabel independen yaitu motivasi dan kompensasi, dan satu variabel intervening yaitu komitmen organisasional.Sampel dalam penelitian ini berjumlah 121 yaitu seluruh karyawan CV.Sinar Abadi Plastik. Pengumpulan data menggunakan metode kuisioner. Hasil yang didapatkan menunjukan bahwa motivasi dan kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasional karyawan CV. Sinar Abadi Plastik. Motivasi dan kompensasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Sinar Abadi Plastik. Komitmen organisasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan CV. Sinar Abadi Plastik.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1 :Noor Indah Rahmawati Dosen Pembimbing 2 : Faridathun Faidah,SE., MM.
Kata Kunci:	Motivasi, Kompensasi, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisaional
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Periklanan Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Pemasaran. Distribusi produk
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	02 Aug 2023 20:26
Last Modified:	22 Aug 2023 19:33
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19022

Actions (login required)

View Item