Purnomo Putri, Desenda (2023) Pengaruh kompetensi dan karakteristik pekerjaan karyawan terhadap kinerja karyawan non medis Di rsud dr. Loekmono hadi kudus. Sarjana thesis, universitas muria kudus.
Preview |
Text (Hal. Judul)
HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (627kB) | Preview |
Preview |
Text (Bab I)
BAB I.pdf - Published Version Download (123kB) | Preview |
Text (Bab II)
BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (78kB) | Request a copy |
|
Text (Bab III)
BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (232kB) | Request a copy |
|
Text (Bab IV)
BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (353kB) | Request a copy |
|
Text (Bab V)
BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (44kB) | Request a copy |
|
Preview |
Text (Daftar Pustaka)
DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (222kB) | Preview |
Text (Lampiran)
LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (832kB) | Request a copy |
Abstrak
Penelitian ini memiliki tujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi dan karakteristik pekerjaan karyawan terhadap kinerja karyawan non medis di RSUD dr. Loekmono Hadi Kudus. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi sebanyak 220 karyawan. Sampel sebanyak 142 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji normalitas, uji multikolinearitas dan uji heteroskedastisitas. Jenis penelitian ini juga menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji t, uji f, koefisien determinasi dan menggunakan teknik analisis regresi linier berganda. Pengumpulan data dengan menyebar kuesioner dan pengolahan data dengan aplikasi SPSS versi 20.0. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis yang terdapat dalam penelitian ini, kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hasil penelitian juga menunjukkan bahwa karakteristik pekerjaan kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Selain itu, secara simultan kompetensi dan karakteristik pekerjaan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan non medis di RSUD dr. Loekmono Hadi Kudus.
Item Type: | Skripsi/ Thesis (Sarjana) |
---|---|
Dosen Pembimbing: | Dosen Pembimbing 1 :Dr.Dra.Mamik Indaryani,M.S Dosen Pembimbing 2 :Etni Marliana, S.E, M.GES |
Kata Kunci: | Kompetensi, karakteristik pekerjaan, kinerja karyawan |
Subjects: | Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Periklanan Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Pemasaran. Distribusi produk |
Program Studi: | Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1) |
Depositing User: | Mr Firman Al Mubaroq |
Date Deposited: | 03 Aug 2023 20:27 |
Last Modified: | 22 Aug 2023 18:57 |
URI: | http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19050 |
Actions (login required)
View Item |