Faiq Rizki, Ahmad (2023) Pengaruh lingkungan kerja dan komitmen terhadap hasil kinerja pegawai melalui stress kerja sebagai variabel intervening studi pada sekretariat daerah pati. Sarjana thesis, universitas muria kudus.

Preview	Text (Hal.Judul) Hal. Judul.pdf - Published Version Download (478kB) | Preview
Preview	Text (Bab I) Bab I .pdf - Published Version Download (374kB) | Preview
	Text (Bab II) Bab II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (326kB) | Request a copy
	Text (Bab III) Bab III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (332kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab V) Bab V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (112kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) Daftar Pustaka.pdf - Published Version Download (118kB) | Preview
	Text (Lampiran) Lampiran.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy

Abstrak

Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan komitmen terhadap hasil kinerja pegawai melalui stress kerja pegawai Sekretariat Daerah Pati. Metode deskriptif asosiatif digunakan dalam penelitian ini. Data primer didapatkan dengan survei menggunakan penyebaran kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah Pegawai Negeri Sipil (PNS) Sekretariat Daerah Pati dengan jumlah sebanyak 158 pegawai. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 100 responden dengan menggunakan rumus hair, di mana jumlah indikator dikalikan 5. Hasil analisis dalam penelitian dengan metode Structural Equation Modeling (SEM) sebagai berikut : (1) Lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stress kerja, (2) komitmen berpengaruh negatif dan signifikan terhadap stress kerja, (3) stress kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap hasil kinerja, (4) lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil kinerja, (5) komitmen berpengaruh positif dan signifikan terhadap hasil kinerja.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1 :Dr.Drs.H.Joko Utomo,M.M Dosen Pembimbing 2 :Agung Subono, S.E., M.Si
Kata Kunci:	Lingkungan Kerja, Komitmen, Stress Kerja, dan Hasil Kinerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Periklanan Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Pemasaran. Distribusi produk
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	04 Aug 2023 21:56
Last Modified:	22 Aug 2023 18:45
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19070

Actions (login required)

View Item