Anggreanie, Salsabila (2023) Pengaruh kompetensi, komitmen, serta pengembangan karir terhadap produktivitas kerja melalui prestasi kerja karyawan sebagai variabel intervening (studi kasus karyawan pt. Kudus karya prima). Sarjana thesis, universitas muria kudus.

Preview	Text (Hal.Judul) HALAMAN JUDUL.pdf - Published Version Download (1MB) | Preview
Preview	Text (Bab I) BAB I.pdf - Published Version Download (155kB) | Preview
	Text (Bab II) BAB II.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (262kB) | Request a copy
	Text (Bab III) BAB III.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (294kB) | Request a copy
	Text (Bab IV) BAB IV.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Bab V) BAB V.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (44kB) | Request a copy
Preview	Text (Daftar Pustaka) DAFTAR PUSTAKA.pdf - Published Version Download (127kB) | Preview
	Text (Lampiran) LAMPIRAN.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstrak

ABSTRAKSI Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi, komitmen, serta pengembangan karir terhadap produktivitas kerja melalui prestasi kerja karyawan sebagai variabel intervening (studi kasus karyawan PT. Kudus Karya Prima). Sampel penelitian berjumlah 187 responden karyawan PT. Kudus Karya Prima. Hasil analisis dalam penelitian dengan metode Structural Equation Model (SEM) sebagai berikut: (1) Terdapat pengaruh positif dan signifikan kompetensi terhadap prestasi kerja karyawan PT. Kudus Karya Prima. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen terhadap prestasi kerja karyawan PT. Kudus Karya Prima. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengembangan karier terhadap prestasi kerja karyawan PT. Kudus Karya Prima. (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Kompetensi terhadap produktivitas kerja kerja karyawan PT. Kudus Karya Prima. (5) Terdapat pengaruh positif dan signifikan komitmen terhadap produktivitas kerja kerja karyawan PT. Kudus Karya Prima. (6) Terdapat pengaruh positif dan signifikan pengembangan karier terhadap produktivitas kerja kerja karyawan PT. Kudus Karya Prima. (7) Terdapat pengaruh positif dan signifikan prestasi kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Kudus Karya Prima.

Item Type:	Skripsi/ Thesis (Sarjana)
Dosen Pembimbing:	Dosen Pembimbing 1 :Dr.Drs.H.Joko Utomo,M.M Dosen Pembimbing 2 :Mira Meilia Marka,. S.E,. M.M
Kata Kunci:	Kompetensi, Komitmen, Pengembangan Karir, Produktivitas Kerja, dan Prestasi Kerja.
Subjects:	Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Periklanan Ilmu-ilmu Sosial > Ilmu-ilmu Sosial (Umum) Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan Ilmu-ilmu Sosial > Perdagangan. Perniagaan > Pemasaran. Distribusi produk
Program Studi:	Fakultas Ekonomi > Manajemen (S1)
Depositing User:	Mr Firman Al Mubaroq
Date Deposited:	08 Aug 2023 19:34
Last Modified:	22 Aug 2023 18:35
URI:	http://eprints.umk.ac.id/id/eprint/19079

Actions (login required)

View Item